La innovación abierta se ha posicionado como una estrategia crucial para el crecimiento y la transformación de las empresas en Colombia.
La innovación abierta ha venido ganando terreno en empresas de todos los sectores y tamaños como una estrategia esencial para mantenerse en medio de un entorno global cada vez más dinámico, en la medida que fomenta la colaboración y el intercambio de conocimientos entre diferentes entidades, universidades, centros de investigación, startups, comunidades, entre otras, para crear soluciones más efectivas y disruptivas en línea con las demandas del mercado.
No en vano, según un reciente informe de ‘100 Open Startups’, durante el 2024 hubo un aumento del 133% en inversión en proyectos de innovación abierta en el país, con respecto al año pasado, lo que da cuenta de la relevancia de esta metodología que contrasta con la innovación tradicional, donde el desarrollo de nuevas ideas y productos se realizaba de manera interna y totalmente confidencial.
De acuerdo con Luisa Salazar, Gerente de Innovación de Compensar, “la innovación abierta fomenta el aprendizaje mutuo, además, nos impulsa a probar nuevas formas y nos desafía a cuestionar nuestras propias prácticas, creando una cultura de innovación a lo largo y ancho de la organización”.
Siguiendo con Salazar, en el caso de Compensar, la innovación abierta les ha permitido explorar soluciones enfocadas en el bienestar integral de sus afiliados, integrando, principalmente, el conocimiento de startups del ecosistema HealthTech y FinTech.
Solo en el 2024, la organización registra más de 100 interacciones con startups del ecosistema de innovación en Colombia, de las cuales 12 han pasado a la fase de pilotos activos, probando en tiempo real soluciones orientadas a promover el bienestar y la eficiencia organizacional en las áreas de salud, finanzas y recreación.
“Esta colaboración nos permite construir un entorno seguro y abierto donde todos los actores -internos y externos- trabajamos en pro de un bien común. Nos diferenciamos en el ecosistema de innovación por mantener una visión auténtica y coherente de lo que queremos lograr, lo cual inspira a nuestros aliados a crear juntos”, agregó Salazar.
Como resultado de esta filosofía, la entidad ha sido reconocida en tres de las cuatro ediciones del ranking de 100 Open Startups, que exalta a las empresas y startups que promueven la innovación abierta en Colombia. En el más reciente ranking, presentado por Connect y 100 Open Startups dentro del ‘Open Innovation & Investor Summit 2024’, el top 10 Open Corps estuvo encabezado por Grupo Bolívar, seguido de Comfama y Ecopetrol, por su parte, Compensar logró la octava posición en el listado general y el primer puesto en la categoría de servicios profesionales.
Frente al 2024, el número de startups y corporaciones participantes en el ranking aumentó considerablemente, reflejando una mayor disposición de las empresas a adoptar modelos colaborativos de innovación. En comparación con el año anterior el incremento en la participación de startups fue del 44%, mientras que las corporaciones registraron un crecimiento del 58%.
“Este esquema nos ha beneficiado tanto a nosotros como a nuestros afiliados, al hacer tangible el valor de la innovación. Ver cómo el área de salud logra avances con inteligencia artificial o cómo se perfeccionan los procesos financieros gracias a la colaboración, genera una cadena de confianza dentro de la organización. Es un impulso para seguir evolucionando y explorando soluciones que maximicen el bienestar de nuestros usuarios”.
En el corto y mediano plazo,Compensar planea fortalecer su red de alianzas en materia de innovación abierta, con la ambición de mantener su ritmo de crecimiento en pilotos activos y seguir desarrollando soluciones que agreguen valor a las poblaciones a las que impacta.
“Concebimos la innovación como parte de nuestra estrategia para resolver los retos del día a día, y por ello trabajamos en el fortalecimiento de la cultura de la experimentación y la co-creación, conformando equipos y células interdisciplinarias que cooperan de manera autónoma, involucrando en este proceso además a aliados externos en diferentes temas”, concluyó Luisa Salazar, Gerente de Innovación en Compensar.
