Las empresas beneficiadas recibirán herramientas para potencializar su crecimiento empresarial.
Los dos últimos años han sido de altas y bajas para las micro, pequeñas y medianas empresas en Colombia. Si bien su actividad se vio afectada fuertemente por la pandemia, de acuerdo con Confecámaras, en el 2021 se crearon más de 307.600 nuevas Mipymes y, según el Centro de Estudios Económicos – ANIF -, en número de empresas constituidas en el territorio nacional, representan más del 99% del tejido empresarial, aportando alrededor del 40% del Producto Interno Bruto -PIB- y desempeñando un rol relevante en la actividad económica, laboral y productiva del país.
En línea con este panorama, en días pasados Compensar, por medio de su Agencia de Empleo y Fomento Empresarial, presentó el programa “Territorio Mipyme”, a través del cual, y de la mano de aliados como Colombia Productiva, Propaís y la Fundación Universitaria Compensar, entre otros, acompañará, asesorará y capacitará a las empresas en siete frentes de acción, que contemplan temáticas como: fábrica de productividad, dirección estratégica, innovación, acceso al mercado, financiamiento, transformación digital y fortalecimiento del recurso humano.
“Uno de los ejes principales de la economía colombiana son las empresas, pues son las que aportan a la fuerza laboral del país; precisamente las Mipymes son las que más le brindan oportunidades de trabajo a los colombianos, por ende, es primordial que, en este momento de reactivación económica, cuenten con expertos en temas como productividad, innovación, acceso al mercado, entre otros, que les permitan potenciar su capacidad empresarial”, señaló María Isabel Carrascal, gerente de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar.
En evento de lanzamiento del programa, desarrollado en formato híbrido, contó con la participación de más de 120 micro, pequeñas y medianas empresas afiliadas a la Caja y alrededor de 400 personas conectadas en la transmisión virtual en vivo, además de la presencia de Camilo Fernández de Soto, Presidente de Colombia Productiva; María Lucía Castrillón, Gerente de Propaís; Carlos Mauricio Vásquez, Director General de Compensar; y María Isabel Carrascal, Gerente de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de la misma entidad.
Capacitación permanente: ruta para crecer
Entre los principales aprendizajes que dejó la pandemia para el sector empresarial, fue la necesidad de adaptación constante, al ritmo de las aceleradas dinámicas del mercado, y así lo ratifica la Gerente de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, al asegurar que las empresas que no se adapten a los nuevos modelos de negocio, no van a seguir creciendo en su productividad e incluso estarían expuestas a desaparecer o verse opacadas por algunas que sí lo han hecho.
“Con este programa buscamos apoyar a las empresas, asesorándolas y acompañándolas en el camino de fortalecimiento de sus compañías. Inicialmente, realizamos un diagnóstico para entrar a evaluar en cuál de los siete frentes necesitan acompañamiento y posteriormente brindarles la capacitación que requieren,” agregó Carrascal.
A través de Territorio Mipyme Compensar espera ampliar la red de beneficios que brinda a las micro, pequeñas y medianas empresas en Colombia, quienes representan alrededor del 82% de las empresas afiliadas a esta Caja de Compensación Familiar, siendo pionera en el desarrollo de iniciativas que mediante la suma y articulación de esfuerzos empresariales y gubernamentales del más alto nivel les brindan a las Mipymes la posibilidad de mejorar su productividad, lo que a su vez redunda en el desarrollo y bienestar del país.
Más información en: https://corporativo.compensar.com/agencia-empleo/territorio-mipyme
