Dentro de un proceso de reclutamiento, poder evaluar las habilidades blandas de los candidatos relacionadas con comunicación, resiliencia o adaptabilidad, te permitirá consolidar equipos de trabajo más estructurados y con mayor sinergia. Realiza este test averigua cómo estas realizando este proceso.
Antes de contestar el siguiente test es importante que conozcas esta información:
¿Qué son las habilidades blandas?
De acuerdo con Carolina García, coordinadora de selección de Compensar, “las habilidades blandas, también conocidas como “soft skills”, hacen parte de una amplia gama de cualidades relacionadas con la inteligencia emocional. Abarcan aspectos de personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos y relaciones interpersonales, los cuales ejercen una influencia significativa en las relaciones con las personas”, destaca.
Estas habilidades y competencias personales facilitan la comunicación efectiva, fomentan la creatividad en la resolución de problemas y cultivan un espíritu de colaboración profesional, que a su vez impulsa la productividad e innovación en los equipos de trabajo.
¡Eleva los estándares de selección y descubre talentos excepcionales que marcarán la diferencia en tus equipos de trabajo! Te invitamos a realizar este test.
